Artykuł
CV - curriculum vitae
To jedna z pierwszych informacji, która posłuży do wstępnej oceny Twojej osoby i zakwalifikowania do rozmowy. Twój cel to zainteresować pracodawcę Twoimi kwalifikacjami, doświadczeniem zawodowym, osobowością. Dlatego przedstawiając siebie w życiorysie pamiętaj: kto jest adresatem Twojej oferty i jakiej poszukujesz pracy!
Co powinno się znaleźć w CV?:
- podstawowe dane osobowe i data urodzenia
- wykształcenie - należy podać pełną nazwę szkoły i/lub uczelni wraz z wydziałem, kierunkiem oraz ewentualną specjalizacją. Kolejne uczelnie/szkoły wpisujemy w porządku odwrotnie chronologicznym tzn. zaczynamy od ostatniej uczelni/szkoły.
- doświadczenie zawodowe - tutaj należy umieścić: osiągnięcia - zaprezentowanie w krótkim opisie Twoich osiągnięć
- pełną nazwę firmy, w której pracowałeś,
- jaka to firma oraz miejsce działalności firmy,
- jakie zajmowałeś stanowisko,
- zakres obowiązków, za które byłeś odpowiedzialny,
- kolejne stanowiska wpisz w porządku odwrotnie chronologicznym (od ostatnio wykonywanej pracy do pierwszej)
- znajomość języków obcych - określić stopień, w jakim znasz dany język
- umiejętności – np. obsługa komputera, znajomość obsługi kasy fiskalnej itp.
- referencje - jeśli się posiada
- zainteresowania
- klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - koniecznie podpisana!
Przykładowe CV:
- osoby z doświadczeniem zawodowym
********
List motywacyjny
Poza CV niezwykle ważnym dokumentem dla pracodawcy jest Twój list motywacyjny. Warto, aby pozytywnie się odróżniał na tle innych aplikacji. Liczy się przede wszystkim umiejętność właściwego zaprezentowania swojej kandydatury na określone stanowisko.
Zanim przystąpisz do pisania listu motywacyjnego, warto abyś odpowiedział sobie na dwa podstawowe pytania:
- Dlaczego się starasz o tę pracę?
- Dlaczego uważasz, że właśnie Ciebie należy zatrudnić?
Wskazówki do napisania listu motywacyjnego:
- zadaniem listu motywacyjnego jest przedstawienie Twojej kandydatury na konkretne stanowisko i uzyskanie zaproszenia do bezpośredniego spotkania z pracodawcą,
- powinno się znaleźć uzasadnienie faktu ubiegania się o pracę,
- uzasadnienie powinno być krótkie i treściwe (jak cały list), wiarygodne i przekonywujące,
- warto podkreślić pozytywne motywy zmiany lub podjęcia nowej pracy np. chęć dalszego rozwoju zawodowego, sprawdzania się itp.,
- list motywacyjny nie jest powtórzeniem CV
Formalne wymagania do listu motywacyjnego:
- formalne wymagania - swoje dane (adres, telefon) w lewym, górnym rogu, nazwa firmy w prawym, górnym rogu,
- list najlepiej pisać do określonej osoby, dobrze jest zacząć "Szanowny Panie" a zakończyć "Z poważaniem",
- dobrze jest umieścić na początku listu informację skąd wiemy o danym miejscu pracy
- dąż do tego, aby układ tekstu Twojego listu był przejrzysty i jasny, z dużymi paragrafami i odstępami między akapitami,
- podpis - podpisz się tak jak zawsze pod listem własnoręcznie.
Przykładowe listy motywacyjne
